Características de la ética empresarial
Las empresas son entidades jurídicas y, al igual que los seres humanos, sus actividades deben basarse en el cumplimiento de la ley y ser legítimas ante la comunidad. Por eso deben aplicar la ética a nivel organizacional. Algunas características de la ética empresarial, según lo establecido por las Naciones Unidas, son:
La solidaridad. Consiste en manifestar, de manera activa, interés en el bienestar de los demás (de sus integrantes y de los agentes externos).
La eficiencia. Consiste en el uso responsable de los recursos, tanto para la producción como para el desempeño de la organización.
La racionalidad. Consiste en utilizar la lógica para tomar decisiones, y no los impulsos, prejuicios o emociones.
La equidad. Consiste en tratar a los individuos por igual, sin prejuicios ni discriminación. Requiere tener la capacidad de la empatía.
La dignidad. Consiste en actuar de manera responsable, respetando a los demás (a otras organizaciones o personas) a pesar de las diferencias.
La transparencia. Consiste en mostrar su actividad de manera clara y simple, sin ocultar información o generar mensajes confusos.
La mejora continua. Consiste en un desempeño en constante evaluación, a pesar de que esté funcionando de manera correcta. - Fuente: https://concepto.de/etica-empresarial/
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